Met gerichte training bereik je vaak heel veel. Denk aan een training werkgeluk, waarbij je het vuurtje dat in al je medewerkers schuilt (weer) kunt aanwakkeren. Of in het geval van een reorganisatie kan een sollicitatietraining heel waardevol zijn, zodra een medewerker weet wat hij wil gaan doen. Anders is er eerst loopbaanbegeleiding of een TMA-analyse mogelijk. Voor alle trainingen geldt: ik bied maatwerk. We plannen een kennismaking waarin we je wensen bespreken. Vervolgens krijg je een voorstel op maat van me. Alle trainingen zijn mogelijk zowel individueel als in groepsverband, inhouse of op een externe locatie.
Cliché maar waar: geluk zit in kleine dingen. Denk aan een compliment, een fijne werkplek en werk dat voldoening geeft. Soms verdwijnt het werkgeluk wat naar de achtergrond. Met een actieve sessie kan ik het weer wat aanwakkeren. Denk aan een lunchsessie of een workshop. Of een teamactiviteit, om samen op zoek te gaan naar dat werkgeluk. Een op maat gemaakte sessie over werkgeluk combineert theorie met actieve opdrachten. Thema’s die aan bod komen zijn bijvoorbeeld:
• Wat is werkgeluk?
• Wat is jouw eigen invloed op werkgeluk?
• Wat betekent zingeving voor jou?
Na de workshop zijn je medewerkers gemotiveerd om zelf initiatief te nemen waarmee ze hun eigen werkgeluk en dat van hun collega’s vergroten. Al die kleine stappen vormen samen een groter geheel, met positieve effecten!
Een reorganisatie maakt veel los. Zeker wanneer een medewerker daardoor de organisatie moet verlaten. Niet iedereen heeft recent of eerder gesolliciteerd en dat kan voor de nodige stress en vragen zorgen. Een sollicitatietraining helpt medewerkers om met zelfvertrouwen de juiste stappen richting een nieuwe baan te zetten. Weet een medewerker nog niet goed wat hij wil doen na de reorganisatie? Dan is de eerste stap een loopbaantraject.
Een sollicitatietraining is een praktische workshop waarin alle zaken rondom solliciteren aan bod komen. Naast theorie en uitleg gaan deelnemers zelf aan de slag met:
• een aansprekend LinkedIn-profiel
• een motivatiebrief schrijven
• een overzichtelijk cv maken
• een sollicitatiegesprek voeren
Doel van deze training is dat ze na afloop alle handvaten hebben om zichzelf goed te presenteren aan een potentiële nieuwe werkgever.