De dynamiek die medewerkers met zich meebrengen vraagt veel aandacht als werkgever, zowel in de dagelijkse operatie als in meer uitdagende situaties. Bijvoorbeeld wanneer er een reorganisatie aankomt, je tijdelijk ondersteuning nodig hebt voor loopbaanbegeleiding of arbeidsmobiliteit of wanneer je het werkgeluk onder je medewerkers wilt vergroten. Met ruim 30 jaar ervaring in loopbaanbegeleiding en arbeidsmobiliteit help ik je graag!
De rode draad in mijn aanpak is de focus op de mens. De juiste verbinding leggen met werk dat écht past en inzetten wat daarvoor nodig is. Een cv vertelt een hoop over praktische zaken, maar wie zit erachter? Een organisatiestructuur kan op papier kloppend zijn, maar zitten de juiste mensen wel op de juiste plek? En hoe zit het met werkgeluk? Wat is er nodig binnen de organisatie om de werknemers dat werkgeluk te bieden? Voor al dit soort vraagstukken mag je rekenen op mijn frisse, ervaren en mensgerichte blik. Samen zetten we stappen naar het resultaat dat jouw organisatie vooruit helpt!
