Interim | HS Mens en Werk

Interim voor reorganisatie, arbeidsmobiliteit en recruitment

Een reorganisatie, een groot project rondom arbeidsmobiliteit of loopbaanvraagstukken binnen de organisatie. Ze vragen veel van je tijd en aandacht en zij soms lastig te combineren met je dagelijkse taken en verantwoordelijkheden. Dan is het fijn om tijdelijk iemand in huis te halen die je hierbij helpt. Wanneer ik als interim aansluit bij je organisatie, loop ik zolang als nodig is mee in de organisatie, om met een frisse blik te bekijken welke kansen en mogelijkheden er zijn en vervolgens steken we samen de handen uit de mouwen. Dat is altijd maatwerk. Om je een beeld te geven van de mogelijkheden zet ik een aantal scenario’s op een rij

Begeleiding tijdens reorganisatie

Een reorganisatie zorgt voor veel onrust en extra vraagstukken. Je wilt als werkgever zo goed mogelijk voor je mensen zorgen. Daar heb je hulp bij nodig. Hoe begeleid je de medewerkers die boventallig worden goed naar een nieuwe plek? Welke mogelijkheden zijn er binnen en buiten de organisatie?

Recruitment business plan

Je organisatie groeit en er komt een eigen recruitmentteam. Door de groei is er eerder geen ruimte geweest voor een recruitment businessplan. Nu zijn jullie er als organisatie klaar voor. Maar waar begin je? Wat is er nodig? Als interim denk ik mee, geef input en feedback en help jullie om het recruitment business plan van A tot Z op te stellen. Dan kun je daarna weer zelf verder om de beste mensen te werven!

Interne mobiliteit

Interne mobiliteit is een krachtige manier om medewerkers op de juiste plek te krijgen. Veel werkgevers weten niet hoeveel goud ze in hun eigen organisatie hebben. Laat iemand bijvoorbeeld tijdelijk in een nieuwe rol stappen als vervanging van ziekte of zwangerschapsverlof. Zo ervaar je van beide kanten of deze rol past. Het scheelt in de kosten van inhuur van een externe én je medewerker krijgt de kans om een nieuwe ervaring op te doen. Ik denk graag mee over de mogelijkheden voor interne mobiliteit in je organisatie.

Tijdelijke vervanging van eigen loopbaanadviseur

Gaat je eigen loopbaanadviseur met zwangerschapsverlof of heb je een vacature die nog niet opgevuld is? Dan kan ik tijdelijk vervangen als loopbaanadviseur of adviseur arbeidsmobiliteit.

Mijn organisatie heeft je nodig, laten we bellen!